Keresés
Pozíció kategóriák
- Adminisztráció, Asszisztens, Irodai munka
- Bank, Biztosítás, Bróker
- Cégvezetés, Menedzsment
- Egészségügy, Gyógyszeripar
- Építőipar, Ingatlan
- Értékesítés, Kereskedelem
- Fizikai, Segéd, Betanított munka
- Gyártás, Termelés
- HR, Munkaügy
- IT programozás, Fejlesztés
- IT üzemeltetés, Telekommunikáció
- Jog, Jogi tanácsadás
- Közigazgatás
- Marketing, Média, PR
- Mérnök
- Mezőgazdaság, Környezet
- Oktatás, Kutatás, Tudomány
- Pénzügy, Könyvelés
- Szakmunka
- Szállítás, Beszerzés, Logisztika
- Ügyfélszolgálat, Vevőszolgálat
- Üzleti támogató központok
- Vendéglátás, Hotel, Idegenforgalom
HRIS Expert (2 yrs fixed term)
Our precious partner is seeking a HRIS Expert. If you're interested in joining a global HR organization, managing HR reporting metrics and providing critical support in program development, execution, analysis, and reporting, click here to apply!
Main responsibilities:
- Ownership of Talent Management system and other software platforms to support decision-making activities with reports
- Analyze data, create reports, and submit information
- Collaborate with different regions on various projects,
- Follow up the latest HR technology trends (like ServiceNow, DocuSign, APIs, Analytics, and region-specific Statements of Work (SOW).
- Control and up-date on process mapping of back-office HR procedures
- Oversee or coordinate HRIS (Human Resources Information System) or Master Data implementation efforts in collaboration with regional and global leaders.
Required skills:
- Demonstrated history gathered in international environment as a senior Key User of SAP HR module (reporting&analytics) at least 5 years
- Proficient in HRIS system(s) SAP Successfactor
- Hands-on experience with HRIS systems and reporting methodologies
- Fluency in English
Advantages:
- Remote working
- Outstanding benefits package
- Language courses
- Possibility to grow