Keresés
Pozíció kategóriák
- Adminisztráció, Asszisztens, Irodai munka
- Bank, Biztosítás, Bróker
- Cégvezetés, Menedzsment
- Egészségügy, Gyógyszeripar
- Építőipar, Ingatlan
- Értékesítés, Kereskedelem
- Fizikai, Segéd, Betanított munka
- Gyártás, Termelés
- HR, Munkaügy
- IT programozás, Fejlesztés
- IT üzemeltetés, Telekommunikáció
- Jog, Jogi tanácsadás
- Közigazgatás
- Marketing, Média, PR
- Mérnök
- Mezőgazdaság, Környezet
- Oktatás, Kutatás, Tudomány
- Pénzügy, Könyvelés
- Szakmunka
- Szállítás, Beszerzés, Logisztika
- Ügyfélszolgálat, Vevőszolgálat
- Üzleti támogató központok
- Vendéglátás, Hotel, Idegenforgalom
Partnerünk a Jooble.
Senior Recruiter (Finance)
A Karrier Hungária csapata új kollégát keres! És hogy kik vagyunk mi?
- Magyarország legnagyobb magyar tulajdonú munkaerő közvetítő cége (forgalmi adatok alapján)
- több mint 20 év tapasztalatunk van toborzásban, biztosan mi is fogunk tudni tanulni Tőled és Te is tőlünk
- stabil csapat, a legtöbb munkatársunk 5-10 évig, vagy ennél is hosszabb ideje dolgozik velünk
- Családbarát Munkahely díj nyertese KKV szektorban (top3)
- stabilan növekvő cég évről évre
Feladatok:
- Jelöltek felkutatása a fejvadász csapat, illetve hirdetések segítségével
- Interjúztatás
- Piaci információk gyűjtése, piaci trendek folyamatos figyelemmel kísérése
- Ügyfél kapcsolattartás
- Networking
- Projectek koordinálása, a kiválasztáshoz kapcsolódó folyamatok fejlesztése
- Adminisztrációs feladatok
Elvárások:
- TÉGED, ha van már ideálisan 2-3 év toborzási gyakorlatod pénzügyi területen, de nyitottak vagyunk SSC vagy multinacionális cégnél szerzett pénzügyi tapasztalattal rendelkező pályázókra is, akiket érdekel a recruitment világa
- TÉGED, ha folyékonyan beszélsz angolul (tárgyalási szint)
- TÉGED, ha eleged van a jutalékos rendszerből, szeretnél egy olyan munkahelyet, ahol valóban megbecsülik a munkádat és ezt díjazzák is
- TÉGED, ha fontos számodra a támogató, szakmailag hozzáértő vezetőség és kollégák társasága
Amit ajánlunk:
- szakmailag magas elvárások szerint dolgozó csapatot
- változatos pozíció portfóliót és stabil ügyfélkört
- havi kiemelten magas fix bért (nem úgy dolgozunk, mint a klasszikus ügynökségek,
- nálunk nem alapbér és jutalék van, hanem kiszámítható fix alapbér és egyéb juttatások!)
- jó hangulatot
- klassz belvárosi irodát a Gozsdunál
- támogató menedzsmentet
- valóban megvalósuló work-life balance-ot
- heti 2-3 home office lehetőséget
- pénteki rövidített munkanapot, ha eléred a kitűzött célokat
- plusz szabadnapot a nálunk töltött évek után
- plusz szabadnapot a szülinapodon
- folyamatos tréningeket (belső és külső)
- olyan magas szintű IT infrastruktúrát, ami jelentősen megkönnyíti a munkád
- rugalmas munkaidőt