Keresés
Pozíció kategóriák
- Adminisztráció, Asszisztens, Irodai munka
- Bank, Biztosítás, Bróker
- Cégvezetés, Menedzsment
- Egészségügy, Gyógyszeripar
- Építőipar, Ingatlan
- Értékesítés, Kereskedelem
- Fizikai, Segéd, Betanított munka
- Gyártás, Termelés
- HR, Munkaügy
- IT programozás, Fejlesztés
- IT üzemeltetés, Telekommunikáció
- Jog, Jogi tanácsadás
- Közigazgatás
- Marketing, Média, PR
- Mérnök
- Mezőgazdaság, Környezet
- Oktatás, Kutatás, Tudomány
- Pénzügy, Könyvelés
- Szakmunka
- Szállítás, Beszerzés, Logisztika
- Ügyfélszolgálat, Vevőszolgálat
- Üzleti támogató központok
- Vendéglátás, Hotel, Idegenforgalom
Partnerünk a Jooble.
Global Compensation and Benefits Specialist
Our multinational partner is looking for an experienced Compensation and Benefits Specialist who will support global compensation programs and North American benefits.
Main responsibilities:
- Administer compensation programs to support overall business strategy
- Assist with data collection, analysis, and data management for the salary benchmarking and pay program
- Conducts quarterly reviews for various compensation programs
- Generate accrual reports for corporate finance for incentive compensation modeling
- Provide support for compensation projects and analytics
- Perform benefit plan eligibility reviews and monthly account reconciliation
- The employee needs to follow the Quality and environmental policy where applicable
Required skills:
- Bachelor’s degree in business, finance, HR, or related field
- At least five years of relevant work experience
- Excellent written and verbal communication skills in English
- Ability to work in a global team environment and make independent decisions
- Excellent attention to detail as well as analytical and problem-solving skills
- Demonstrate initiative and ability to work in a fast-paced, changing environment
- Proficiency with all Microsoft Office products with an emphasis on MS Excel and PowerPoint
- Proficiency in Human Resource Information System
Advantages:
- HR certification (PHR, SPHR, SHRM-CP, or SHRM-SCP) is desirable.
What our partner can offer to you:
- Multinational environment
- Home office opportunity / Hybrid structure
- Development opportunities